この講座は
ダウンロードするだけで簡単に活用できる「人材育成」講座です。
ＰＤＦファイル形式でのダウンロードで、パソコンで学んだり、印刷して購読することが可能です。
『成果を出す部下の指導と失敗しない人材育成の3つのポイント』を押さえた
実践的な仕組みや方法を学ぶことが出来ます。
主に、
●「効果的な仕事の教え方」
●「役に立つテクニックや仕掛け」
●「やる気・モチベーションアップ」
●「コミュニケーションのポイント」
●「叱り方・ほめ方の具体的な方法」・・・ など ⇒詳しい講座の内容やご利用方法はコチラ
メールマガジン形式で配信する無料講座です。
通勤、休憩などの空いた時間を有効に使って、
まずは無料で人材育成について学びましょう。
これらは人材育成コンサルティングの「ＭＩＫＡＴＡ－ＣＯＮＮＥＣＴ」が提案する
部下をもつ上司のための「部下の教育・指導」のための方法や仕組みのことです。
【部下を伸ばす育て方と仕事の教え方講座】 はこの考えに基づいて作られた方法や手法です。
部下の育成が上手くいかない、うまく育たない、難しい・・・といった背景には多くの問題点が存在しています。その中でも特に大きな問題となる５つをチェックして、一体何が原因となっているのかを知りましょう。
問題解決や業務改善のプロセスでは、「問題点の把握」や「要因の分析」は非常に大切なことです。
原因を検証し、それらを解決へ導くことで成功へと結び付けます。
その「５つの問題点」とは・・・？ ⇒「５つの問題点」をチェックする
問題点がわかったところで、次はその改善・解決へ向けての方法を考えます。
「どうすれば効果的に教えることが出来るのか？」
「安定して人材を育てていくにはどうすれば良いのか？」
これらを考えるのに欠かせない３つのポイントです。 ⇒部下育成の３つのポイントとは？
